No.2309
トラブル例から見る、就業規則や諸規定などの重要性【2回目配信】
会社の新規立ち上げや従業員増などにより、就業規則や関連規程の新規作成や、法改正や勤務形態の変更などにより就業規則等の変更が必要になる場合があります。
私たち社労士は専門家として、相談や作成、修正の依頼を多く受けることが多くあり、そのためには最新かつ正確な情報を得ることが求められ、トラブル防止などへの知恵を発揮しなければならないことが多くあります。
今回は、新規の作成やその後の変更のポイント、社労士向け規程業務効率化サービスやクラウド型規程作成管理サービスとその活用などについて解説し、皆さまの業務に役立つ情報をご提供したいと思います。
奮ってのご参加をお待ちしております。
１．社会保険労務士法人 本間事務所 代表社員 本間邦弘氏
２．株式会社ＫｉｔｅＲａ 川島空杜氏
３．新日本法規出版株式会社 石川玲央氏
※振込人名義の前に、「セミナーNO.」の入力をお願いします。（例）2309東京太郎
※資料はダウンロード用PDFを動画配信時に添付します。
※資料の郵送は行っておりません。ダウンロード可能な環境で受講願います。